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Social et Paie

Notre équipe spécialisée traite chaque mois plus de 1500 bulletins de paies pour environ 350 clients. Nous vous offrons un accompagnement global vous garantir une tranquillité.

 

Vos besoins

- Etre accompagné de l'embauche de vos salariés à la fin de leur contrat

- Réaliser les paies de vos salariés et les déclarations sociales dans le respect des délais définis ensembles

- Etre accompagné en cas de litige avec vos salariés

- Etre assisté en cas de contrôle des organismes sociaux

Nous contacter

 

Votre expert-comptable à Beauvais

03 44 10 34 20

 

La DSN - La déclaration sociale nominative

La Déclaration sociale nominative est un projet majeur du « choc de simplification » initié en France pour les entreprises, qui remplace progressivement toutes les déclarations sociales. 
La DSN est basée sur une transmission mensuelle des données individuelles des salariés, automatisée par le logiciel de paie, à l’issue de la paie, via un même point d’accueil chargé de distribuer les données vers les destinataires concernés selon leurs missions respectives, en ne demandant aux entreprises aucune autre déclaration fondée sur les données sociales issues de la paie.

Comment recompenser vos salariés sans plus de cotisations sociales ?

Mieux payer ses collaborateurs sans passer par la case "charges sociales" ; c'est possible !

Nous vous présentons les modalités des chèques cadeaux et cultures

Reforme du conseil des prud'hommes

 

La nouvelle procédure devant le conseil de prud’hommes – la juridiction compétente pour trancher les litiges entre salariés et employeurs à propos du contrat de travail ou d’apprentissage – est effective depuis le 1er août 2016.

La réforme est censée accélérer les actions devant la justice prud’homale : leur durée moyenne est actuellement de 15,4 mois, avec un taux d’appel supérieur à 60 %. Mais, paradoxalement, la réforme complique la procédure, jusqu’alors orale et très souple, en la rapprochant de celles des autres tribunaux civils.

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